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Título

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Gerente de ESG

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de ESG comprometido y experimentado para liderar nuestras iniciativas en materia de medio ambiente, responsabilidad social y gobernanza corporativa. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios ESG y será capaz de integrar estas prácticas en la estrategia empresarial para promover la sostenibilidad y la responsabilidad social. Este rol implica colaborar con diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento normativo, mejorar el desempeño ambiental y social, y comunicar eficazmente los avances a los stakeholders. Además, el Gerente de ESG deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias y regulaciones del sector, gestionar riesgos y oportunidades relacionados con ESG, y fomentar una cultura organizacional orientada a la sostenibilidad. Se valorará experiencia en elaboración de informes ESG, análisis de impacto y desarrollo de políticas internas que reflejen los valores corporativos y las expectativas del mercado.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias ESG alineadas con los objetivos corporativos.
  • Monitorear y reportar el desempeño ESG a la alta dirección y partes interesadas.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales relacionados con ESG.
  • Colaborar con equipos internos para integrar prácticas sostenibles en operaciones diarias.
  • Gestionar riesgos y oportunidades asociados a factores ambientales, sociales y de gobernanza.
  • Capacitar y sensibilizar al personal sobre la importancia de ESG.
  • Participar en auditorías y evaluaciones externas de sostenibilidad.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias y regulaciones ESG.
  • Fomentar relaciones con stakeholders y comunidades locales.
  • Elaborar informes y comunicaciones transparentes sobre iniciativas ESG.

Requisitos

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  • Licenciatura en áreas relacionadas con medio ambiente, sostenibilidad, administración o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en roles similares de gestión ESG.
  • Conocimiento profundo de normativas y estándares ESG internacionales.
  • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos.
  • Dominio de herramientas de reporte y software relacionado con sostenibilidad.
  • Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
  • Capacidad para influir y motivar a diferentes niveles organizacionales.
  • Compromiso con la ética y la responsabilidad social.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de ESG?
  • ¿Cómo ha integrado prácticas sostenibles en proyectos anteriores?
  • ¿Qué normativas ESG conoce y ha aplicado?
  • ¿Cómo maneja la comunicación con stakeholders sobre temas ESG?
  • ¿Puede describir un desafío que enfrentó en ESG y cómo lo resolvió?
  • ¿Qué herramientas utiliza para el seguimiento y reporte ESG?
  • ¿Cómo fomenta la cultura de sostenibilidad en una organización?
  • ¿Está familiarizado con los estándares GRI o SASB?
  • ¿Cómo evalúa el impacto social y ambiental de una empresa?
  • ¿Qué estrategias implementaría para mejorar el desempeño ESG?